3月23日（周三）下午，人事处副处长韩同兰同志在求实楼302室主持召开部门工作例会。景国强、谢涛丽、卢伟、林芝芳、韩惠芝、王昱等同志参加会议，任真同志产假。
会议主要议题：
一、讨论学校《关于聘请名誉教授、客座教授和兼职教授的管理办法（修订稿）》、《关于聘请特聘教授的暂行管理办法（讨论稿）》、《关于特聘外籍专家担任二级学院院长的管理办法（试行）（讨论稿）》以及《教职工考勤暂行办法（修订稿）》。师资科卢伟同志、人事科景国强同志、劳资科林芝芳同志分别汇报了所负责修订制定文件的主要内容和意见征求情况，与会人员进行了充分讨论和交流，并就特聘教授的待遇、系统考勤的实际操作等提出修改意见和建议。会议决定，原则上通过以上办法的修订制定稿，根据会议讨论意见进一步修改完善后，提交校长办公会议审议。
二、通报部门管理清理整改落实情况。会议要求，由景国强同志负责与信息化工作办公室沟通，调整完善人事处网站建设，并将整改后的办公室分布信息及时在网站上予以更新。
三、梳理布置近期重点工作。会议决定：1.由景国强、卢伟同志分别负责着手进行学校高级专家延长退休年龄管理办法以及校聘教授竞聘社保教授办法的修订制定，在3月31前完成初稿。2.由景国强同志负责进一步完善2016年学校工作人员招聘工作实施方案，及时核对招聘网站和邮寄件的应聘人员信息，汇总各岗位报名情况。3.由卢伟同志负责教师教学激励计划师资队伍部分相关数据的更新，在质管办李起主任的牵头领导下，做好申报方案准备工作。4由王昱同志负责落实退休老同志养老金个人缴纳部分的返还工作。5.由韩惠芝同志负责退休老同志党员组织关系核查工作，按照学校组织部门的要求，按时保质完成。6.由景国强、卢伟同志负责2015年年鉴相关人事师资部分的撰写，5月份完成初稿提交综合档案室；各科室清理整理2015年各类归档材料，在4月上旬完成归档工作。
