科室

 具体工作事项

人事科

(人事档案室)

 管理校内机构设置和人员编制;

 组织实施人才招聘和手续办理;

 负责管理职级和工勤等级的聘任;

 实施教职工考核和管理;

 办理人员调配和人员离退等手续;

 负责编外人员的聘用与管理;

 提供各类人事信息查询和统计分析;

 负责人事档案接收、整理、查询。

师资科

 实施学校师资队伍发展规划;

 组织申报各类人才计划及后期管理;

 组织实施全校专业技术职务评聘及归档工作;

 组织实施教职工在职教育及各类进修培训;

 高等学校教师资格证办理;

 外聘授课教师管理等。

劳资科

 制定实施全校薪酬政策;

 离退休人员待遇的审核管理;

 开具教职工收入证明;

 教职工探亲费、独生子女费等各类报销;

 教职工的考勤管理;

 负责全校教职工社保、公积金的缴纳;

 市管干部医疗保健金缴纳等。

离退办

 负责服务与管理离退休党支部的建设;

 落实每年的送温暖、送清凉及患病、困难退休教工的慰问工作;

 去世离退休人员的丧事和遗嘱抚恤工作;

 离退休老同志的来信来访接待等。

 


XML 地图 | Sitemap 地图